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企业开展2019年第二季度新员工入职培训活动

为了让新员工了解企业学问,适应工作环境,满足工作需求,企业于2019626日和629日组织开展了2019年第二季度新员工入职培训。本次培训有来自各部门和车间的新员工共52人,培训分为理论培训和户外拓展两部分。

理论培训包括:人事行政部讲授了企业的学问和规章制度;企业消防队讲授了消防安全的理论和自救与救援实操方法;公安派出所的警官为新员工带来治安法制教育,提升员工法律法规意识;安委会分享了安全生产案例,学习安全生产的应急救援方法;精益部分享优秀精益提案生动地诠释了精益生产。全体受训人员以笔试方式通过了理论培训考核。

为了培养新员工团队合作和勇于拼搏的精神,全体受训人员还开展了户外拓展活动。通过3个环节的各澳门电玩城手机版让新员工体会到团队沟通和挑战自我的意义,在企业的团队中各人都担当着重要的角色,时刻影响着最终的结果,团队中每个个体在展现自我的同时必须相互包容、相互信任。

在理论培训过程中,大家学习热情高涨,积极进行课堂互动,主动参与提问沟通,并分享各自的观点,表现出对培训充实内容的高度满意;在户外拓展过程中,大家团结协作,发挥团队精神,勇于挑战自我,积极完成每项任务。

随着企业的快速发展,对人才和团队提出了更高的要求。通过新员工的培训和团队拓展活动,让新员工更好地融入澳门电玩城大家庭,与企业共同成长,实现自我价值的同时达成企业新的辉煌目标。

 

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